In Kooperation mit Staffcoach GmbH aus Halle hat der Caritasverband mit „Welcome@Cux“ ein Projekt ins Leben gerufen, dass MigrantInnen im gesamten Landkreis Cuxhaven bei der Integration in den Arbeitsmarkt unterstützen soll.

Es ist ein ganzheitliches Konzept der Willkommens- und Integrationsbegleitung:
vor, während und nach der Einstellung!

Aufgabe von Staffcoach GmbH: Unternehmen werden zu Personalbedarf, mitzubringende Kenntnisse und Qualifikationen befragt sowie Weiterbildungsmöglichkeiten ermittelt.

Aufgabe vom Caritasverband: MigrantInnen werden nach ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Interessen befragt und in Zusammenarbeit mit diversen Kooperationspartnern (u. a. Jobcenter, Arbeitsagentur, Bildungsträger, IQ-Netzwerk, Sprachmittler) entsprechend der Anforderungen der Arbeitgeber geschult.

In der ersten Zeit nach der Einstellung sollen die MigrantInnen weiter betreut werden, damit sie langfristig erfolgreich in den Berufen bleiben können („Onboarding“).

Innovativ wird dieses Projekt besonders durch folgende Punkte:

·      Es wird ein digitales Beratungsangebot (BA) geschaffen (ohne örtliche Bindung).

·      Es gibt ein zeitlich flexibles BA.

·      Individuelles BA durch digitale Einbindung von Experten bundesweit.

·      Orts- und zeitunabhängiger Austausch zwischen Unternehmen und MigrantInnen wird ermöglicht.

·      Auf einer digitalen Plattform wird das BA dargestellt und vernetzt (insbes. attraktive Arbeitsangebote im ländlichen Bereich werden transparent gemacht).

·      Es gibt je nach Bedarf Übersetzungen dieser Inhalte in verschiedene Sprachen.

·      Podcasts zur Erreichung von Analphabeten (Sprachmittler).

·      Der zeitliche 24/7 Ansatz fördert das Erreichen von allen Arbeitssuchenden.

·      Über Chatbots kann örtlich und personell unabhängig betreut werden.

·      Analoge Beratung (face-to-face) gibt es natürlich zusätzlich wie gewohnt.

Gerade die Zeit der Pandemie hat uns gezeigt, wie wichtig und sinnvoll es ist, die MigranInnen- und Unternehmensberatung durch den digitalen Raum zu erweitern!

Auf diese Weise soll ein optimales Matching erreicht werden, damit Unternehmer und MigrantInnen gleichermaßen an unbefristeten Arbeitsverträgen interessiert sind!

Vielen Dank 😊